为贯彻落实7月15日印发的《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》的“不忘初心、牢记使命，三忆改革发展史，不忘初心感党恩，我为企业做贡献”活动安排，以及9月20日印发的《关于开展“不忘初心、牢记使命，祝福祖国70华诞，喜庆奥翔15周年”的活动通知》的召开职工代表座谈会的安排，党支部和工会专门组织了这次座谈会。座谈会上，与会代表相继发言，有的结合自己的工作谈体会，有的结合自己成长谈认识；有的回顾历史，有的展望未来；有的谈技术工艺，有的谈理想信念，大家讲的都很好，很多细节情真意切、感人至深。
书记、董事长肖治颉讲话强调，再过两天，就是伟大祖国的70华诞，举国欢庆、万民同乐。今年，也是我们公司正式成立的第15年。幸逢国庆盛事，我们也提出了“祝福祖国70华诞、喜庆奥翔15周年”的口号，表示公司永远顺应国家发展，大河有水小河满，国家强，我们企业才能强；国家发展，我们奥翔才能发展，这一条是永远正确的真理。所以，今年的国庆，全公司各个项目部和总部，在辛苦工作同时，都开展了形式不同的活动，高举国旗摆出不同造型，向祖国告白，为公司祝福。组织谈心谈话活动，非常有意义，促进互相了解沟通，相互加深认识信任，也能搜集大家的意见建议，对于我们改正完善工作、激发团队活力，更好的促进企业发展非常有好处，以后要多组织一些。
肖治颉强调，今日之奥翔公司，是任家瑞、桂世刚为代表的奥翔老将们，是袁玲霞、周玉林、张宏立等为代表的青年们，是周洋子、姚凤娟等为代表的年轻大学生们一起共同奋斗出来的。今日之奥翔公司，是一大群格局超越了家庭、家族的人一起干起来的。十五年筚路蓝缕，弘扬建筑铁军精神，共筑时代精品；十五年砥砺奋进，弘扬鼎文化精神，传承优秀传统文化；十五年无私奉献，弘扬企业家精神，为员工、为城市、为社会默默耕耘。我作为公司的领导者，我时时刻刻都铭记着大家的功绩，感谢大家的辛劳，感激大家能和我一起为千千万万的农民工和大学生打造就业平台、为国家上缴利税、为家人创造幸福。你们是最可爱的人，你们是格局大的人，是你们和我一起创造了过去，未来还依靠你们和我一起实现美好的奥翔梦。
肖治颉要求，这一次主题教育就是强调一个“改”字贯穿始终，要求不玩虚的，要奔着问题去，针对问题改。我们“4·26”大会就通过了系列制度、明确了很多要求，强调了要加强公司规范化、制度化，要求严管公司开启新征程，就是要向问题开刀，倒逼改革，要进行二次创业。所以，公司党组织是结合实际开展这个主题教育活动的，绝对不是形式主义。“8·11”大会，更是明确了从严管理公司的基本路线，对于公司存在的问题，就如习总书记说的，“要以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，坚决予以整改”，我喊出了向我看齐的口号，要大家做到的，我率先做到，高管要率先做到，公司严管重罚的举措将坚决贯彻到底。
肖治颉强调，打江山容易守江山难。过去公司快速发展，取得了诸多成就和荣誉。未来，公司要靠大家，只有我们心往一处想，劲往一处使，言必行、行必果，才能真正把奥翔铁军精神传承下去。他说，我相信，只要我们团结一心、努力奋斗，奥翔的明天一定会更好！我相信，只要我们所有的中国人团结一心，努力奋斗，祖国的明天会更加辉煌！
总经理任家瑞发言里深情回顾了从秦巴大山幼年生活和学习经历，以及从大山走出来到大城市打工创业的艰辛经历，以及如何进入公司，和董事长等一起团结奋斗、努力学习、探索实践、开创公司的历程。分享了人生十条宝贵经验，分别是爱学习、爱公司、爱工作、要舍得、强责任、善比较、诚信守诺、忠诚公司、团结奋斗、感恩祖国和公司。十条体会道真情，学习舍得见精神；案例典故信手拈，诲人至深显本领。
副总经理桂世刚发言，结合自身发展回顾了1997年加入建筑行业以来的奋斗经历，如何从一个小工到带班、到实业经理和分管生产工作的副总经理，分享了干工作要重视学习，重视培养后备人才，重视创新思维，要有高站位等宝贵经验。桂总说，人生在于勤学善思，要博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行也。对于公司未来发展，他用一首诗总结：艰苦创业历千辛，而今成名行业闻；虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新篇。
技术部经理李亚锋发言说，爷爷是一名民兵，父亲曾是二炮部队的战士，作为红色传人，从小在关中贫困山村长大，年幼记忆中吃不饱、吃不好，曾吃发霉的馒头充饥，穿过补丁打补丁的衣裤，寒暑假到处捡垃圾、废旧卖钱换书本费。是改革开放和国家好政策，让他有机会上大学，加入到奥翔大家庭，成长为一名公司中层领导，生活衣食无忧，工作也有成就，事业平台远大，家乡发展也日新月异。吃苦磨砺就是人生的珍贵财富，所以，公司党支部一成立，就积极申请入党，从思想上、行动上向党组织靠拢。
项目部钢筋工长杨全平发言说，进入公司10年，受到公司的文化熏陶和技术培养，在实践中逐步成长为技术人员，代表公司参加“陕建杯”全国建筑技能大赛，获得优秀工长称号，参加西安大工匠比赛获得“第三届长安大工匠”荣誉，这都要感谢公司的平台培养和董事长的谆谆教诲，自身的体验说明人要成长，必须要态度端正、心怀感恩、认真负责；必须要精通业务、创新发展、必须要善学善思、提高本领；必须要勤俭节约、控制成本；必须要以公司为家、敬业奉献。
工会专职副主席朱万根发言说，工会是企业员工的群众组织，是联系员工的桥梁和纽带，是员工的代表者和维护者。公司在董事长带领下，非常重视工会组织建设，2013年成立工会，今年4月26日又进行了换届，工会建设日趋成熟完善，发挥作用越来越大。今年以来，工会在员工婚丧喜庆事宜慰问、冬送温暖夏送凉、资助贫困大学生家庭、为员工旅游修养、配发制服、免费体检等等方面给与了大量的福利。公司当前发展也遇到很多问题，即使这样，董事长和公司也是以员工利益为首，保障员工利益为先，这非常感谢肖总和公司。
女工委主任、预算部副经理董改薇发言说，公司在落实男女平等、同工同酬、保护女职工权益方面做了大量工作，亲身经历、感同身受。2013年初入公司时候，四名正式员工有三人是孕妇，另有四名试用期员工，在人员严重短缺情况下，公司完全依法确保产假和产假工资，对于员工家里有特殊困难，比如买房、买车等大事情，肖总都给予关怀和帮助，让大家都能早日在大城市拥有自己的家。因为公司的关怀备至，所以公司总部涌现了一批有担当、有能力的女性干部。
慈善分会副会长、副总欧阳华发言说，奥翔十五年成就行业领先的公司，是因为有一个有理念、有理想、有情怀的好领导，他带领公司顺势而为谋发展，坚守精品创品牌，为公司长远发展打下坚实基础。共和国70年的奋斗精神，奥翔公司充分吸收并创立自己的文化，为长期发展奠定了坚实基础。
慈善分会副会长、项目经理张宏立说，奥翔成就了我这个从大山里走出来的创业者，肖总的理念教育丰富了我的人生，公司的文化让我得到浸润和成长，从一个一无所知的孩子到一个建筑技术全面的项目经理，让我安家在大西安，为未来创造了新的生活基础，我将一如既往地以饱满地热情、负责的态度去创造去拼搏，与企业一起成长。
副书记、工会主席陈爱平主持会议，强调全公司要全面认识和认真理解座谈会的重要意义，按照肖总的讲话要求，深刻理解伟大祖国的发展，结合公司十五年的创业，在全公司广泛开展谈心谈话活动，忆苦思甜，体悟当前来之不易的成就，珍惜当前良好事业局面，创新发展，在肖总和公司的带领下，顺应发展，创造更加美好的未来。
